建议:开出一个“经理市场”

近年来，人才市场的产生，解决了专业人员的流动需要。而经理作为一种高级的综合人才，其流动应从一般人才市场中游离出来，设立专门机构（且称之为经理市场）为之服务，这也是市场经济发展的必然。市场经济发展和形势需要选拔大量经理人才市场经济发展速度和运行质量的提高，对经营者（经理）的要求也越来越高，以上海徐家汇商城建设为例，到2000年将有200万平方米新建筑落成，届时新增300家企业，经理人才将是一大热门，上海的其它区域如闸北区的不夜城，南市区的豫园商城等也是如此，因此，传统的经理选派方式已似乎不能适应现代经济发展…