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杂志ISSN号
对企业新进员工入职培训的思考
作者姓名:
朱引科
作者单位:
四川航天计量测试研究所党政办公室
摘 要:
<正>做了多年新进员工的入职培训工作,在不断的经验积累和改进过程中,对新进员工入职培训有一些比较深刻的体会。下面,结合自己的工作经历,谈两点感受。一、新进员工入职培训"四忌"一忌雾里看花。对于新进员工来说,如何尽快适应新的工作环境,融入新的团队,熟悉基本工作流程、了解企业基本制度及行为规范是最迫切需要了解的。作为相关业务部门的培训人员,既不能认为"没什么可讲",三言两语就了事,让听者"云里雾里",一知半解;也不能天马行空,随意发挥,让受训者"一头雾水",使培训效果大打折扣。
关 键 词:
入职培训
培训效果
新员工
企业发展战略
经验积累
工作环境
培训工作
培训部
受训者
工作流程
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