合资企业如何进行跨文化管理——以中美合资为例 |
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引用本文: | 肖中山.合资企业如何进行跨文化管理——以中美合资为例[J].长江大学学报(社会科学版),2014(2):87-88. |
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作者姓名: | 肖中山 |
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作者单位: | 四机赛瓦石油钻采设备有限公司,湖北荆州434024 |
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摘 要: | 合资企业成为引进外资、发展技术的一种有效形式,在我国经济发展中扮演着重要角色。与此同时,以中美合资为代表的中外合资企业在协同管理中突显出一些普遍存在的问题。为此,以中美文化差异为切入点,从“文化差异对企业管理的影响、跨文化管理存在的问题”等方面进行探讨,试图能找到解决中美合资企业跨文化管理问题的有效途径,创建优秀的国际企业文化。
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关 键 词: | 文化差异 中美合资 企业管理 |
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