| 中国社会科学院博士后流动站制度化建设历程及发展思路 |
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| 引用本文： | 李晓琳,袁媛,孙秀升.中国社会科学院博士后流动站制度化建设历程及发展思路[J].社会科学管理与评论,2007(3):41-49. |
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| 作者姓名： | 李晓琳 袁媛 孙秀升 |
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| 作者单位： | 中国社会科学院人事教育局博士后管理办公室 北京100732(李晓琳，袁媛)，中国社会科学院法学研究所博士后流动站 北京100720(孙秀升) |
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| 摘 要： | 博士后制度是一种组织、培养高水平科研队伍的有效机制。中国社会科学院自1992年开始招收博士后研究人员到今天,已基本形成一套符合自身特点的博士后规章制度,培养了一批优秀的青年人才,推出了一系列重要的科研成果。但在取得成绩的同时,也存在一些亟待解决的问题,需要整合资源,群策群力,采取有利措施进一步加强博士后流动站制度化建设。
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| 关 键 词： | 中国社会科学院 博士后制度 发展思路 |
The System Process History and Development Thought of Postdoctoral Mobile Workstation in CASS |
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