人事考试新形式的探索和思考——以线上考试为例

随着社会经济的不断发展,电子信息化技术发展水平越来越高,考试信息化程度也迈入一个崭新的阶段.线上考试作为电子化考试的一种新形式,具有参考率高、灵活便捷、绿色环保等明显特点,但也存在因考试环境开放而带来的一些不足和隐患.