| 摘 要： | 现在都什么时代了,流行语、关键词、新看点混合着南来北往的洋泾浜满天飞;电玩、MP3、彩屏等等鱼卵般结串抱团争先恐后来到世上;破译基因、人造美女(男)、飞天、登火星让人心痒痒只恨早生了几年几十年……总之,在一个讲时尚、讲科学,更讲效率、讲金钱的时代,一个包容性比以往任何时候都强的时代,我们却要近乎迂腐地问一声:为什么女性得“逆风飞扬”? 对,逆风飞扬,这不是吴士宏的专利,而是作为群体的女性头上挥之不去的一片阴云。逆风,还要飞扬,与其说是一种气度,不如说是一种无奈,谁都知道这么做不合适宜,有违社会公开宣称的生存法则,但当众多女性还在这么做的时候,理由是什么呢?为了标新立异,显得与众不同,不会吧?是想磨炼自己,刻意雕琢心智,可能吗?在商业社会,在职场上,我们都会冠冕堂皇地说平等竞争、机会均等、大家处在同一条起跑线上云云,说了就说了,回到现实场景中女性为什么还是得逆风飞扬?这是一个问题。 本期专题“男性眼中的女上司”意在作些尝试,看看如今的男下属们在一个司空见惯的现象面前会怎样行使自己的话语权,结果无一例地没一人愿公开自己供职的机构和评判的对象,看来男性中许多人似乎也不比女性“胆大”多少。不过,这并不妨碍读者从他们的言谈中发现有用的讯息,抑或值得商榷的观点。
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