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| 段某与企业存在事实劳动关系吗 | |
| 引用本文： | 潘行球.段某与企业存在事实劳动关系吗[J].中国劳动,2003(9):49-50. |
| 作者姓名： | 潘行球 |
| 作者单位： | 浙江省乐清市劳动保障局 |
| 摘 要： | 案情简介2002年5月初,段某随丈夫到浙江某公司从事抛光工作。同年6月4日下午3时许,段某在工作过程中右前臂被卷入抛光机,造成粉碎性骨折。后经鉴定属10级伤残。公司老板为段某支付了2600余元医疗费后,认为事故发生其本人也有责任,不再继续支付其医疗费用。段某向公司提出,当地医疗费太贵无钱继续治疗,要求公司结算工资回家医治。但老板提出按公司规定,从其夫妻第一个月工资中每人扣除300元作为押金,才同意结算。双方协商不成,于是段某投诉到劳动仲裁机构,要求依法处理。处理过程公司接到劳动仲裁应诉通知书后提出异议,辩称段某不是本公司职… |
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