正确处理人才工作中的若干关系

一、加大增量和盘活存量的关系引进人才无疑是重要的。但是,当我们把着力点放在加大增量的时候．是否对盘活存量也给予了足够的重视？这是一个值得深思的问题。一个不容否认的事实是：在许多地方．许多情况下。眼睛向外看的多．跟睛向内看的少：热心于引进人才．忽略了现有人才;