对当前工业企业“用工荒”现象的思考 |
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引用本文: | 赵凤君.对当前工业企业“用工荒”现象的思考[J].劳动理论与实践,2022(1). |
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作者姓名: | 赵凤君 |
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作者单位: | 彭州市就业局 |
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摘 要: | 为缓解企业招工难问题,近年来,成都彭州市人社部门探索招聘新路子,下大力气搭建线上线下供需平台,在有效促进企业和求职者双向对接方面取得一定成效。成都彭州市劳动力资源较为丰富,全市从业人员维持在50万左右。然而仍有部分企业陷入"招不到人、留不住人"的困境,工业企业局部出现"用工荒"现象。"用工荒"呈现的特点及原因分析2021年上半年,彭州市通过公共人力资源市场招工的企业中,制造业占50%,主要分布在食品、服装等劳动密集型行业,普工达到招工需求的65%以上。
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关 键 词: | 劳动力资源 公共人力资源 用工荒 劳动密集型行业 线上线下 彭州市 有效促进 制造业 |
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