人力资源的开发与管理

目前，就全球的经济发展形势看，经济全球化和新技术革命为人类的发展带来了新的机遇。给人力资源能力建设开辟了新的空间，提出了新的要求，同时也带来了一系列新的挑战。 一、人力资源的开发与管理要注重不同行业的实际需要 不同行业对人才的需求不尽相同，但对人力资源的开发与管理方法却有着一致性。从可持续性竞争发展的角度和对高层次急需人才培养以及改革开放和现代化建设的各项事业发展角度来讲，人力资源既是财富资源，又是发展的基础。 不同行业的人才创造了社会共有的财富资源，拥有了社会共同的财富积累，形成了推动社会向前发…