国企效益提高的有效途径:经营者选拔的市场化

随着国企改革的步步深入，深层次矛盾日益显露。公司制改革中企业内部机制无法形成，经营效率居下不上，腐败现象越演越烈。本文根据国有资产营运效益提高的基本要求，分析低效的原因，探寻解决的办法，为国企改革的深化寻求新的突破。