| 关于大学生就业面试时第一印象的思考 |
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| 引用本文： | 刘新妹,李新娥.关于大学生就业面试时第一印象的思考[J].中北大学学报(社会科学版),2002(Z1):137-139. |
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| 作者姓名： | 刘新妹 李新娥 |
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| 作者单位： | 1. 华北工学院,招生与就业工作处
2. 华北工学院,电子工程系,山西,太原,030051 |
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| 摘 要： | 目前 ,大部分大学生的就业方式是借助人才市场 ,与用人单位“供需见面”、“双向选择”完成的。实践证明在“双向选择”过程中 ,毕业生给用人单位的“第一印象”产生了很重要的作用。根据第一印象效应原理 ,在择业过程中 ,大学生给用人单位的第一印象对其就业和择业至关重要。良好的第一印象是一个人知识、才华、形象在面试时的综合体现。本文对大学生在择业过程中如何建立良好的第一印象提出几点参考意见
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| 关 键 词： | 双向选择 就业面试 第一印象 参考意见 |
| 文章编号： | 1009-4520(2002)增刊-0137-03 |
| 修稿时间： | 2001年7月21日 |
Some Thoughts on the First Impression on Job Interview |
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| LIU Xin-mei,LI Xin'e.Some Thoughts on the First Impression on Job Interview[J].Journal of North China Institute of Technology(Social Sciences),2002(Z1):137-139. |
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| Authors: | LIU Xin-mei LI Xin'e |
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| Abstract: | Most college students are employed via employment market in which they are interviewed by the working units they've applied for. The first impression that an interviewee gave to the working unit seems to play an important role in the success of interview; this is because the first impression manifests the interviewee's knowledge, intelligence, and manner. The authors put forwards a few suggestions on how to leave an appropriate first impression during job interview. |
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| Keywords: | two dimensional choice job interview the first impression suggestions for reference |
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