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| 如何胜任人事主管 | |
| 引用本文： | 昭耀.如何胜任人事主管[J].人才瞭望,1999(5). |
| 作者姓名： | 昭耀 |
| 摘 要： | 人事主管的工作实际是人情味很浓的工作。天天与人打交道的人事主管，应该具备什么素质和能力？能否真正成为一名出色的人事主管，要靠在实践中不断摸索和总结，许多人事主管结合他们做工作的体会和感受，』总结了如下一些秘诀；门）诚实。诚实是对做人事主管最重要的品格要求，它包括公正、忠诚和团队精神。S·约翰逊说：“没有知识的诚实是脆弱的、无用的；而没有诚实的知识是危险的、可怕的。”如果一个从事政策性和敏感性极强的工作的人事主管缺乏应有的诚实品格，那么，他将很快会丧失威信和别人对他的信任。（2）热惰。所谓热情，就… |
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