人力资源管理发展的新趋势

文章通过对人力资源管理发展的现状进行了了解与研究，提出了人力资源管理面临的一些现实性的问题，根据人力资源面临一些现实性的挑战性问题，提出了一些调整和改变的对策及建议，并根据新的管理概念与管理方法的实现与应用，了解我国的人力资源的未来发展新趋势。