吉林省开展“劳动用工管理规范年”活动

为进一步规范和加强全省劳动用工管理，更好地维护劳动者和用人单位双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，改善就业环境，吉林省人社厅决定利用一年时间在全省开展“劳动用工管理规范年”活动，到2013年底，建立起比较完善的劳动用工备案数据库，劳动用工备案率明显提升，劳务派遣用工进一步规范，用人单位劳动用工备案率达到95%以上，企业劳动合同签订率达到98%以上。