|
|||||
|
|
| 落实企业老干部生活待遇的实践与探索 | |
| 作者姓名： | 杜转民 赵宝善 |
| 摘 要： | 在企业经营机制转换过程中,落实老干部生活待遇已成为老干部工作的热点和难点问题。从运城地区情况看,企业老干部生活待遇难落实主要有四种原因。一是由于部分企业在市场经济冲击下,经营不善,效益滑坡,处于半停产、停产状态,甚至濒临倒闭,致使老干部同在职干部职工一样,工资无保障;二是部分企业的负责人对老干部感情淡漠,把老干部当作企业包袱,无视政策,借故推诿,不予落实;三是发展市场经济的改 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |