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| 深圳社工人才队伍建设三步走 | |
| 作者姓名： | 黄建宏 |
| 作者单位： | 中共广东省委党校社会学硕士研究生 |
| 基金项目： | 课题项目：“广东省社科规划课题《社区运行机制研究》”的阶段性成果 |
| 摘 要： | 自党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”以来,深圳便结合自身特点,积极探索社工人才建设的“深圳模式”。文章通过深圳社工发展的“引进前”、“引进后的角色扮演”及“扮演后的评估考核”三个阶段来思考社工人才建设。 |
| 关 键 词： | 人才队伍建设 深圳模式 社工 六届六中全会 人才建设 角色扮演 社会工作 自身特点 |
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