浅谈国有企业人力资源管理及建议 |
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引用本文: | 郝春建.浅谈国有企业人力资源管理及建议[J].经营管理者,2009(15):142-142. |
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作者姓名: | 郝春建 |
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作者单位: | 中国矿业大学管理学院; |
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摘 要: | 人力资源管理对提升企业竞争力具有重要作用。当前,人力资源管理问题已成为我国国有企业构建现代企业制度的障碍。通过探讨国有企业人力资源管理中的主要问题,从而提出解决这些问题的看法。随着经济体制改革的深入,人事部门的工作内容都在不断调整,不断变化,人力资源管理从人事管理工作中逐渐突显出来,两者既有区别又相得益彰、互相促进。
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关 键 词: | 人事管理 人力资源管理 国有企业 |
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