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| 英韩等四国如何吸引国外IT人才 | |
| 引用本文： | 潘晨光,娄伟.英韩等四国如何吸引国外IT人才[J].国际人才交流,2005(7):42-43. |
| 作者姓名： | 潘晨光 娄伟 |
| 摘 要： | 英国英国贸易工业部的一项调查显示,英国IT人才的短缺已达到顶点。1998—2009年,英国需要增加35%的IT人才,即从1998年的100万增加到150万,相当于这段期间需要增加86.4万个与IT有关的新工作岗位,或每年增加约8万个这样的新工作岗位。巨大的人才短缺促使英国政府着手调整其移民政策。英国的IT人才引进政策在短短的几年中经历了两次调整。1、出台高技术移民政策为了广泛地吸引外来人才,2000年10月,英国对外来移民的工作许可证制度进行了调整,重点是放宽对外国技术移民的法律限制。政府将鉴别人才的权力也下放到英国的著名跨国公司、科研机… |
| 关 键 词： | IT人才 国外 四国 工作岗位 2009年 1998年 英国 工业 贸易 短缺 |
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