| 企业持续改进及其与激烈变革的关系研究综述 |
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| 引用本文： | 牛琦彬.企业持续改进及其与激烈变革的关系研究综述[J].中国石油大学学报(社会科学版),2013,29(5):69-75. |
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| 作者姓名： | 牛琦彬 |
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| 作者单位： | 中国石油大学工商管理学院,北京,102249 |
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| 摘 要： | 为了提升企业管理水平,企业通常会以激烈方式进行企业管理变革,与之相反的另一种变革方式———持续改进,则往往被忽视。持续改进被认为是一种日本式哲学,而在西方则几乎没有生存的余地。对一个公司来说,持续改进和激烈变革都是必需的。高层管理者的任务就是在持续改进和激烈变革之间维持一种平衡。
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| 关 键 词： | 变革方式 持续改进 激烈变革 |
Review on Enterprise Continuous Improvement and Its Relationship with Radical Change |
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| NIU Qibin.Review on Enterprise Continuous Improvement and Its Relationship with Radical Change[J].Journal of China University Of Petroleum:Edition of Social Sciences,2013,29(5):69-75. |
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| Authors: | NIU Qibin |
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