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| 企业文化管理的战略思考 | |
| 引用本文： | 吕瑛,何怡洪.企业文化管理的战略思考[J].中国石油大学学报(社会科学版),2004,20(2):28-30. |
| 作者姓名： | 吕瑛 何怡洪 |
| 作者单位： | 内蒙古大学,公共管理学院,内蒙古,呼和浩特,010020 |
| 摘 要： | 企业文化再造是现代企业的核心竞争力,也是企业可持续发展的根本保证。企业文化管理是以人为本、以价值观塑造为核心,以诚实守信、知识创新和学习型组织为主要内容的现代管理模式,企业文化管理必须在发展战略上做到与时俱进、超越创新,才能在企业未来的发展中发挥出自己独特而持久的文化效用。 |
| 关 键 词： | 以人为本 知识能力 企业文化 企业文化管理 |
| 文章编号： | 1000-5951(2004)02-0028-(03) |
| 修稿时间： | 2003年9月15日 |
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