| 人力资源管理发展趋势与我国人力资源投资对策 |
| |
| 引用本文： | 黄爱华,张军辉. 人力资源管理发展趋势与我国人力资源投资对策[J]. 南昌大学学报(人文社会科学版), 2003, 34(1): 45-49 |
| |
| 作者姓名： | 黄爱华 张军辉 |
| |
| 作者单位： | 1. 华南理工大学,广东,广州,510641
2. 南昌大学,江西,南昌,330047 |
| |
| 基金项目： | 华南理工大学人文社科基金资助项目(126-N70480) |
| |
| 摘 要： | 21世纪是知识、信息经济、新经济活跃的一个世纪。在现代科技信息时代,一国经济发展和社会进步,依靠的是科学、技术、知识及其不断发展与创新。人力资源将是推动企业发展最重要的资源。高效率地利用人力资源,从而迎接扑面而来的挑战,探索一条符合我国国情的人力资源投资之路势在必行。
|
| 关 键 词： | 人力资源 人力资本 人力资源投资 管理 |
| 文章编号： | 1006-0448(2003)01-0045-05 |
| 修稿时间： | 2002-05-26 |
Trend of Human Resources Management and Develpment and China Human Resources Investment Countermeasure |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | human resources human capital human resources investment management |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
