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企业员工动机评估——两家电厂激励措施诊断之一
作者姓名:黄培伦  林庆城
作者单位:华南理工大学工商管理学院 副教授(黄培伦),汕头热电厂 华南理工大学工商管理学院MBA(林庆城)
基金项目:教育部人文社会科学研究专项任务项目(项目编号:97JD630004),广东省自然科学基金项目(项目编号:B6-126-294)
摘    要:本文以马斯洛需要层次理论为依据,对汕头市的两家电厂(一为股份制,一为合资)作问卷调查。问卷含20个问题,其结果经统计处理,以图形显示需要结构,并就激励问题予以分析和探讨。

关 键 词:激励  动机  需要结构
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