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| 构建监督一把手选人用人的新机制 | |
| 引用本文： | 高永祥.构建监督一把手选人用人的新机制[J].领导科学,2004(15):32-33. |
| 作者姓名： | 高永祥 |
| 作者单位： | 湖北省蕲春县教育局 |
| 摘 要： | 一个时期以来,在我们的干部队伍中出现了跑官要官、买官卖官的腐败现象。在干部选拔任用这个根本问题上之所以出现诸如此类性质严重的问题,一个根本的原因,就是一把手权力过大且得不到有效监督。用谁下谁,一把手往往凌驾于党委之上,行使“个人拍板”的权力。因此,切实解决对一把手选人用人权的监督和制约问题,刻不容缓。一、构建权力分配新机制,规范一把手选人用人行为一是“为民分权”,建立群众参与推荐和决定任用干部制度。要明确界定群众推荐和决定任用干部的规模和推荐途径及形式,结合班子换届、年度总结等常规性工作,由党委组织部门向… |
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