| 组织理论的发展概述 |
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| 引用本文： | 吴春. 组织理论的发展概述[J]. 新疆大学学报(社会科学版), 2002, 30(1): 136-141 |
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| 作者姓名： | 吴春 |
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| 作者单位： | 中国人民大学社会科学系 北京100872 |
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| 摘 要： | 管理组织理论从 1 9世纪到 2 0世纪初 ,从泰罗的经典管理 ,中经行为学派 ,其学派之多 ,理论之繁 ,应用之广 ,业已成为庞大而系统的管理学经典。尤其是 ,从经典的人——机管理 ,到对人自身行为的诸多研究 ,从而使管理理论上升到一个全新的阶段 ,那就是对“人”本身及他的思想以及在社会活动中一系列文化因素。管理学派研究组织的主要目的在于提高生产效率以增加收益。在今天的组织学者看来 ,这些理论所基于的假设是 :组织是一个封闭的人与机器的结合体 ,人与组织的关系表现为归属的惟一性。总体而言 ,管理学理论将组织视为一个封闭的系统 ,其…
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| 关 键 词： | 管理组织理论 发展概述 社会学 西蒙 决策过程理论 系统学派 权力学派 制度学派 文化学派 |
| 修稿时间： | 2001-09-20 |
On the Development in Theory of Organization |
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