“以事为中心”到“以人为中心”——建立以胜任力为核心的人才管理体系

9月29日来自不同行业的企业管理者和HR读者,带着自己的问题和困惑,参加了由前程无忧《人力资本》杂志主办,清华大学经济管理学院协办的“企业如何建立以胜任力为核心的人才管理体系”的沙龙研讨活动。