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旅游企业留住优秀青年员工的分析与对策
引用本文:
周明华.旅游企业留住优秀青年员工的分析与对策[J].青年学研究,2006(3):55-59.
作者姓名:
周明华
作者单位:
长春净月潭旅游发展集团有限公司
摘 要:
员工流失率较高一直是近年来困扰我国旅游企业的棘手问题。员工流失不仅加大了旅游企业的经营管理成本,而且使客源流失,替换与培训成本上升,因此,有效防止员工流失,留住人才已经成为旅游企业面临的严峻课题。
关 键 词:
旅游企业
留住
优秀青年员工
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