| 新公共管理中的有限人本主义 |
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| 引用本文： | 刘耀东,施雪华.新公共管理中的有限人本主义[J].学术论坛,2010,33(5). |
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| 作者姓名： | 刘耀东 施雪华 |
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| 作者单位： | 北京师范大学政治学与国际关系学院,北京,100875 |
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| 摘 要： | 与有限理性主义即一种限度的理性主义一样,有限人本主义也是一种限度的人本主义.强调政府对公众的回应性;实现公共服务机构主体的多元化,以提供公民"以脚投票"的机会;顾客导向;政府公共服务社会化及政府内部分权化等是新公共管理中有限人本主义的内容.新公共管理中的有限人本主义的积极意义是继承了新公共行政学的价值理念;实现了管理主义理念与宪政主义理念的有机结合;为建设服务型政府理论与实践奠定了重要的基础;改变了公共管理者与政治家和公众的关系.而有限人本主义在新公共管理中处于价值从属地位;不恰当的"顾客"隐喻;公共服务社会化带来了一些负面影响是新公共管理中有限人本主义的局限性.
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| 关 键 词： | 新公共管理 公共服务 有限人本主义 |
New Public Management in the Limited Humanism |
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| LIU Yuedong,SHI Xuehua.New Public Management in the Limited Humanism[J].Academic Forum,2010,33(5). |
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| Authors: | LIU Yuedong SHI Xuehua |
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