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| 托普人事地震中的法律疑点 | |
| 作者姓名： | 晓宇 |
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| 摘 要： | 托普事件绝不是背景资料中描述的那样简单，但媒体报道中反映的一些问题具有普遍性，本刊就此采访了北京祥琦劳动信息咨询有限公司左祥琦律师。记：托普集团刊登在７月１１日《南方周末》的招聘广告中，只是统称集团将招聘５０００名软件工程师以及工作地点，并没有明确具体用人单位，这种做法在法律上是否欠妥？左：应该说，以集团公司的名义在媒体上进行企业形象的整体宣传，是可以的。但在招聘时，特别是在面对求职者的招聘启事里，应该分别明确说明是集团所属的哪些家公司招人或用人，否则就有欺骗之嫌。因为集团公司、子公司（包括控股… |
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