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离厂通知是放长假还是解除(终止)劳动关系
作者姓名:
刘文华
兰朝晖
作者单位:
湖南省劳动和社会保障厅;
摘 要:
某公司因连续亏损,无法继续经营,被迫停产,向部分人员下发了《离厂通知》,并明确离厂期间公司不支付工资和其他费用,这部分人员可自行另找工作,公司恢复生产时优先通知原有人员。公司称,此行为属因生产经营困难而暂时停产放长假。而离厂人员认为,公司的行为实质上是解除劳动关系。本文对此进行分析并提出了相关立法建议。
关 键 词:
申请人
用人单位
通知
劳动合同法
劳动者
经济补偿金
不负责任
事实劳动关系
饲料厂
解除劳动合同
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