|
|||||
|
|
| 怎样让社区工作者既有干头又有奔头 | |
| 引用本文： | 顾晓月.怎样让社区工作者既有干头又有奔头[J].社区,2013(7):25. |
| 作者姓名： | 顾晓月 |
| 摘 要： | 在日常工作实践中,社区工作人员反映比较集中的问题主要有三个方面:一是缺乏"归属感"。现在,我国颁布的《行业分类》和《职业分类》当中,还没有社区工作者的职业分类;社区工作者的劳动报酬也是补贴形式,没有固定的工资收入。从一定意义上而言,属于身份不明、待遇不清。二是缺乏"认同感"。社区工作与居民生活息息相关,处理事务繁杂多样,头绪多、任务重、难度大,经常加班加点。但社会上对这 |
| 关 键 词： | 社区工作者 工作人员 职业分类 三个方面 行业分类 劳动报酬 身份不明 工作实践 归属感 工资收入 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |