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人力资源管理与员工素质工程建设分析研究
引用本文:杨立新.人力资源管理与员工素质工程建设分析研究[J].经营管理者,2013(28):93-93.
作者姓名:杨立新
作者单位:国网三明供电公司人力资源部
摘    要:随着经济全球化趋势的不断发展,这就使得企业之间的竞争力逐渐增强。为了能够使得企业在激烈的市场竞争中占有不败之地,这就要求企业要注重人力资源管理,并且要不断改进企业的技术以及相关的设备,从而使得企业能够健康发展下去。在企业人力资源管理的过程中,提高员工的素质是非常重要的。从企业的长远发展来看,雄厚的资金以及先进的技术不能够使得企业长盛不衰,然而企业只有拥有一支高素质以及有竞争性的员工队伍才能够使得企业向着稳定、协调的方向发展下去。

关 键 词:人力资源管理  员工素质  研究
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