“无领导小组讨论法”在人员招聘中的应用研究

无领导小组讨论法作为一种新颖的人才选拔方法,在企业人员招聘中越来越受到重视和广泛应用,并被证明具有良好的效果。本文通过介绍无领导小组讨论的实施过程,提出企业在人员招聘中运用该方法时需要注意的问题,从而使得其效果得到最大发挥。