浅谈绩效管理在国有企业中应用的几个问题

绩效管理作为企业管理最重要的系统性工具,如今在我国已成为一个"热门话题",不论是国有还是民营企业,绩效管理及其对企业的重要意义被越来越多的企业管理者所推崇,其领导人至少在理论上已认识到绩效管理的重要性。但在具体的操作过程中,往往由于认知等方面的因素,并没有达到预期的效果。本文从绩效管理的内涵展开论述,简要分析国有企业绩效管理存在的典型问题,就如何提升绩效管理的有效性提出个人见解。