首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
一件小事
作者姓名:
呐言
摘 要:
缪进鸿先生最近在贵刊上提出的加强对用人不正之风舆论监督的观点十分及时和必要,用人不正之风的形式各种各样,难以一一而足。我仅想就“尊重人才”和“以人为本”两者之间的关系,以及对“尊重人才”在实际处理和操作中出现的种种偏差和失当谈一点自己的看法。
关 键 词:
舆论监督
用人制度
人力资源管理
人才素质
本文献已被
CNKI
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号