| 网上招聘广告的人际意义研究 |
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| 引用本文： | 颜志蓉,李红梅.网上招聘广告的人际意义研究[J].安徽农业大学学报(社会科学版),2007,16(6):93-96. |
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| 作者姓名： | 颜志蓉 李红梅 |
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| 作者单位： | 安徽农业大学,外国语学院,安徽,合肥,230036;安徽农业大学,外国语学院,安徽,合肥,230036 |
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| 基金项目： | 安徽农业大学校级教学研究项目 |
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| 摘 要： | 本文主要以Halliday的系统功能语法中的人际功能为理论框架,以在互联网上两大专业招聘网站收集的三十篇招聘广告为语料,从语气、情态及对话性三方面对其进行了人际意义分析,探求了该类广告是如何运用语言手段达到劝说的交际目的.
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| 关 键 词： | 人际意义 语篇分析 招聘广告 |
| 文章编号： | 1009-2463(2007)06-0093-04 |
| 修稿时间： | 2007年7月16日 |
A Study of Interpersonal Meaning in Job Advertisements on the Internet |
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| YAN Zhi-rong,LI Hong-mei.A Study of Interpersonal Meaning in Job Advertisements on the Internet[J].Journal of Anhui Agricultural University(Philosophy & Social Sciences Edition),2007,16(6):93-96. |
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| Authors: | YAN Zhi-rong LI Hong-mei |
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| Institution: | School of Foreign Languages, Anhui Agricultural University;School of Foreign Languages, Anhui Agricultural University |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | interpersonal meaning discourse analysis job advertisements |
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