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| 论企业核心能力及其定量评价 | |
| 引用本文： | 谷晓,隗斌贤.论企业核心能力及其定量评价[J].浙江统计,2001(12):22-23. |
| 作者姓名： | 谷晓 隗斌贤 |
| 作者单位： | 谷晓（杭州市教工路,浙江商业职业技术学院,310012） 隗斌贤（嘉兴市大新路131号,浙江嘉兴职业技术学院,314000） |
| 摘 要： | 知识管理正日益受到人们的广泛关注和重视 ,有人甚至称之为“管理革命”。知识管理 ,在企业就是本着“积累、交流、共享”的原则 ,运用知识编码化、建立知识库、使用信息技术等现代管理方法 ,管理好知识资本 ,建立有效的知识生产、交换、使用的机制 ,从而运用知识创造更高的价值 ,以提高企业的核心能力 ,使企业保持持久的竞争优势。显然 ,增强核心能力是企业知识管理的出发点和归宿。本文拟就企业核心能力的定量评价作初步探讨。一、企业核心能力及其构成企业核心能力 ,一般认为是由美国学者帕拉哈德（Ｃ．Ｋ．Ｐｒａｈａｌａｄ）和加里．哈… |
| 关 键 词： | 企业 核心能力 知识管理 知识资本 评价指标 创新能力 科技转化能力 |
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