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企业劳动关系预警机制研究
引用本文:周莉.企业劳动关系预警机制研究[J].管理世界,2014(5).
作者姓名:周莉
作者单位:重庆工商大学管理学院;
基金项目:教育部人文社科研究项目“组织社会化进程中新生代员工心理契约演化与失衡预警研究”(批准号:13YJC630244);重庆工商大学青年博士基金项目“基于个体信息寻找与组织社会化战术交互作用的新员工心理契约管理研究”的阶段性研究成果
摘    要:本文基于企业的视角,在我国当前劳动者权利意识逐渐提升背景下,提出构建企业劳动关系预警机制的思路,促进劳动关系的和谐发展。

关 键 词:企业  劳动关系  预警
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