创新思维,实现劳动定额和谐管理 |
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引用本文: | 高国斌,姜维,刘志军.创新思维,实现劳动定额和谐管理[J].经营与管理,2011(3):30-31. |
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作者姓名: | 高国斌 姜维 刘志军 |
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作者单位: | 山西北方晋东化工有限公司人力资源部; |
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摘 要: | 随着现代企业制度的逐步建立,企业劳资双方的关系也在不断变化。作为调节国家、企业和个人三者之间利益关系的纽带,劳动定额发挥着不可替代的作用。在这一形势下,创新思维、与时俱进,逐步引入劳动定额和谐管理理念,加强劳动定额管理工作,将促进企业的发展。
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关 键 词: | 劳动定额 创新思维 和谐管理 现代企业制度 劳资双方 利益关系 与时俱进 管理理念 |
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