关于做好企业女职工工作的几点思考

做好女职工工作必须从她们自身的特点和企业的特点出发,紧紧抓住时代的脉搏,用制度管人管事,从以人为本的理念出发,一要创造＂吸引人、凝聚人＂的拴心留人环境;二要形成＂尊重人、保护人＂的法治氛围,重视和维护女职工正当的个人利益;三要养成＂培养人、提高人＂的学习风气,不断提高女职工智能和技能,做适应企业发展的学习型人才;四要建立＂管理人、约束人＂的管理机制,建立完善以人为本的管理教育制度,营造严管厚爱的人文环境。