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| 用人单位与劳动者约定退出岗位协议的法律效力 | |
| 作者姓名： | 谢勇 |
| 摘 要： | [案情]宋某,1967年出生,1990年11月与某国有银行建立劳动关系,工作岗位为会计岗.后于1997年10月调任至外勤岗位,当时双方签订书面劳动合同约定岗位为外勤,合同期限为无固定期限.2004年12月,宋某又与该银行签订了一份《劳动合同补充协议》,协议约定:宋某于2005年1月1日进入银行内部劳动力市场;同时停止... |
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