| 论秦国的用人制度及用人特点 |
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| 引用本文： | 张卫东.论秦国的用人制度及用人特点[J].宿州学院学报,2004,19(2):41-43. |
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| 作者姓名： | 张卫东 |
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| 作者单位： | 安徽师范大学,社会学院,安徽,芜湖,241000 |
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| 摘 要： | 秦国由小变大,由弱变强,进而统一六国的原因,一直是人们探讨的话题,本文试从其用人制度及用人特点上 来分析秦国逐步走向强大的原因。历史上秦国主要有两大用人制度,客卿制度和军功爵制度,这两大用人制度是切 合时宜的,符合秦国历史发展需要。而且秦国的历代君主都能善于发现和利用人才,做到唯才是举,用人不疑。
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| 关 键 词： | 客卿制度 军功爵制度 用人特点 |
| 文章编号： | 1009-041X(2004)02-0041-03 |
| 修稿时间： | 2004年2月17日 |
The System and Feature of Appointing and Using the Virtuous and Talented Men as Officials in the Qin Kingdom |
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| ZHANG Wei-dong.The System and Feature of Appointing and Using the Virtuous and Talented Men as Officials in the Qin Kingdom[J].Journal of Shuzhou College,2004,19(2):41-43. |
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| Authors: | ZHANG Wei-dong |
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