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| 试论现代人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 马树德 |
| 作者单位： | 太原铁路局职工培训基地 |
| 摘 要： | 一、后台式的人力资源管理现状 目前的人力资源管理往往注重于招聘、员工合同、管理、考勤,绩效评估、薪金制度、调动、培训等与企业内部员工有关的事项,却忽略了与顾客的联系,很少关注顾客需求和市场的变化. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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