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| 国税系统目标管理考核的问题与思考 | |
| 引用本文： | 黄峰坤,胡增柱.国税系统目标管理考核的问题与思考[J].决策探索,2009(6). |
| 作者姓名： | 黄峰坤 胡增柱 |
| 作者单位： | 鹿邑县国税局; |
| 摘 要： | 目标管理考核相当于一个指挥棒,是引导被管理者将其行为与管理者目标、要求相一致的介质。但多年来国税系统目标管理考核并没有真正起到指明方向、引导下级、推进工作的作用,部分单位及人员工作积极性受到挫伤。一些地方甚至怨声载道,上级常责备下级落实不力、执行不到位、工作质量欠佳, |
| 关 键 词： | 国税系统 考核标准 考核激励机制 目标管理 工作积极性 考核结果 |
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