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中小民营制造企业绩效考核的有效性研究
引用本文:张镇,叶珍珠,沈波.中小民营制造企业绩效考核的有效性研究[J].经营与管理,2012(1):126-127.
作者姓名:张镇  叶珍珠  沈波
作者单位:浙江万里学院
摘    要:本文以DM齿轮制造公司为例,指出了DM齿轮制造公司绩效考核体系中存在的缺陷及问题,利用数学方法对DM齿轮制造公司的绩效考核进行优化修正。以便对员工进行合理有效的绩效考核,从而对中小民营制造型企业如何进行有效的绩效考核提出了建议。

关 键 词:绩效考核  主成分分析法  层次分析法  加权法
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