| 展现式沟通初探 |
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| 引用本文： | 杨一芹. 展现式沟通初探[J]. 宁波大学学报(人文科学版), 2003, 16(4): 173-176 |
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| 作者姓名： | 杨一芹 |
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| 作者单位： | 浙江丽水师专,职业技术学院,浙江,丽水,323000 |
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| 摘 要： | 展现式沟通作为一种管理手段,是各种管理技能中最富有人性的,是管理者事业成功的重要因素。展现式沟通管理具有丰富的内容。要实现有效的展现式沟通,管理者还要具备高尚的人格水平、人格互动能力等素质。
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| 关 键 词： | 管理者 展现式沟通 人格 |
| 文章编号： | 1001-5124(2003)04-0173-04 |
| 修稿时间： | 2002-10-11 |
An Inquiry into Mutual Understanding |
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| YANG Yi-qin. An Inquiry into Mutual Understanding[J]. Journal of Ningbo University(Liberal Arts Edition), 2003, 16(4): 173-176 |
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| Authors: | YANG Yi-qin |
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| Affiliation: | YANG Yi-qin |
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| Abstract: | The mutual understanding is a most important ability for administrators. An administrator with such ability must possess lofty personality and behavior towards others. |
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| Keywords: | administrators connection of emotion and conduct personality |
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