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杂志ISSN号
我国国有企业人力资源管理的问题与对策
作者姓名:
陆燕红
作者单位:
广东省佛山市三水区国盈资产管理中心有限公司
摘 要:
随着经济全球化步伐的加快和知识经济时代的来临,大量先进的现代人力资源管理理念和方法涌入中国,为我国国有企业人力管理工作带来巨大冲击。本文通过对国有企业人力资源管理方面存在的问题进的详细阐述,分析了问题产生的原因,并提出了有效地针对性的建议。
关 键 词:
人力资源管理
国有企业
解决对策
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