试析人力资源开发的环境因素

人力资源开发是保持中国经济增长的重中之重,尤其对中国这个人口大国来说更有特殊意义。因此,要创造一个开发人力资源公平竞争的环境,而这个环境就是发展教育产业,建立教育投资主体的多元化,改变公民只有享受教育的权力,而没有对教育的义务的现状,从社会角度看教育仍然具有其社会功能。