| 单位空间环境与职工集体维权行动的建构 |
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| 引用本文： | 李怀.单位空间环境与职工集体维权行动的建构[J].广东社会科学,2009(6). |
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| 作者姓名： | 李怀 |
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| 作者单位： | 西北师范大学社会学系,兰州,730070 |
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| 基金项目： | 教育部哲学社会科学研究2008年度后期资助项目,2009年度甘肃省高等学校研究生导师科研项目,西北师范大学科技创新项目 |
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| 摘 要： | 本文通过个案研究发现,"单位空间环境"与职工集体维权行动之间有着特定的关系。相对封闭的单位空间环境,有助于形成集体维权行动的利益认同;能够节约集体维权行动的时间和经济成本,并能迅速传递维权行动的相关信息;对集体维权行动的参与者具有潜在的监控与赏罚功能,从而产生选择性激励并防止"搭便车者"的产生;居于一个相对封闭空间环境中的群体同质性越强,流动性越小,居住时间越长、越容易形成坚固的社会网络基础,产生集体维权行动的可能性越大。
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| 关 键 词： | 空间环境 国有企业 职工 集体维权 动员 |
Working Environment and the Construction of Employees' Collective Action for Safeguarding Their Rights |
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