建构彰显人性的学习型组织 |
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作者姓名: | 李晓艳 张艳琴 |
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作者单位: | 华中师范大学心理学院,湖北武汉430079 |
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摘 要: | 主要阐述学习型组织中蕴含的人本思想。人是企业的主人和灵魂,而学习力是组织向上的张力,这种张力是创造的本源。以人为本的学习型组织以“自我超越人”为人性的假设,复归了完整的人性,为员工的自我实现创造了积极的条件,使员工在自我管理的基础上,保持企业的可持续发展。学习型组织这种顺应人性的管理,才是最好的管理。
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关 键 词: | 学习型组织 组织学习力 以人为本 |
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